Wiki Liz de la Torres – Biografía de Liz de la Torres
Liz de la Torres trabaja en Kaiser frente a Magnolia en Riverside. La camiseta que lleva se usa en #KaiserPermanente. Hola @aboutKP, ¿quién es esta mujer (Liz) y apruebas este comportamiento? “Escribió un usuario de Twitter. Los internautas pronto descubrieron la identidad de la mujer, en parte gracias a la camiseta que llevaba y que llevaba el nombre de ‘Kaiser Permanente’, que es una empresa de atención médica. tu nombre.
Otra persona tuiteó: «#KaiserKaren ha sido identificada como Liz de la Torres, que trabaja para Kaiser Permanente @aboutKP». La activista por la diversidad April Reign tuiteó: «Espero escuchar más de @KPSCALnews @kpthrive @aboutKP sobre su empleada Liz de la Torres y su discriminación racial y acoso verbal a un hombre inocente».
Un usuario de Twitter escribió a Kaiser Permanente diciendo: “Su empleada Liz Elizabeth De La Torres Rodríguez hizo un perfil racial de un hombre negro recientemente y lo acusó falsamente de robar el teléfono de su hijo. Hay videos de esto publicados online. ¿Representa los puntos de vista de su marca? «
Liz de la Torres Edad
Liz de la TorresSe desconoce la edad.
El empleador de Walmart Karen investiga
El lunes 12 de julio, el residente de California Ya’Shear Bryant publicó un video en Facebook de un presunto incidente de discriminación racial en un Walmart. Bryant afirmó que la mujer lo acusó falsamente de robar el teléfono celular de su hijo pequeño. «Sé que soy negra con tatuajes, así que automáticamente se asume que los tengo», dijo en el video. Ahora, la empresa para la que supuestamente trabaja esta mujer está investigando el asunto.
#MexicanKaren perfila racialmente y acusa falsamente al hombre negro de robar el teléfono de su hijo en #Walmart en #MorenoValley, #California. En lugar de disculparse como dijo que lo haría, después de que se demuestre que estaba equivocada, ella le dice que se vaya él mismo. Haz lo tuyo en Twitter. # AccountabilityTime⏳ pic.twitter.com/8QTPLvjtvM
– The Head Negro in Charge 🏴 (@negrotribe) 14 de julio de 2021
Como se ve en el video, Bryant explicó que la mujer rastreó el teléfono y determinó que estaba ubicado en el estacionamiento junto a su auto. Bryant continuó diciéndole a la mujer que no tenía el dispositivo. “Ella corre hacia mí y me dice: ‘Disculpe, ¿tiene el teléfono de mi hijo?’ Saco mi teléfono y digo que no… La razón por la que no me voy es que no tengo el teléfono. Por eso no me voy ”.
Bryant, en el video, le preguntó a la mujer qué haría él una vez que se diera cuenta de que nunca tuvo el teléfono. «¿Qué obtengo? ¿Solo una disculpa? Preguntó, a lo que ella respondió: «Claro». Cuando Bryant comenzó a alejarse, la mujer lo siguió y le exigió que se quedara allí hasta que le devolviera el teléfono. Ella continuó siguiéndolo por el estacionamiento antes de regresar al Walmart. «Definitivamente voy a presentar cargos», le dijo a la cámara. “Esto es un perfil racial. Tú mismo lo ves en la cámara «.
«Yo tengo una familia. Soy un hombre casado… ”continuó. “Estoy lidiando con la ira de esta mujer porque su hijo no puede hacerse cargo de un teléfono. Eso no es culpa mía. ¿Pero tener un perfil racial? Esa será ella ”. Momentos después, el hijo de la mujer entró en el encuadre con el teléfono perdido en la mano. “Su hijo lo encontró en el auto”, dijo Bryant mientras se podía ver a la mujer hablando con el niño. “Ahora voy a presentar cargos. ¿Podría darme su nombre, señora, por favor? A esto, la mujer respondió con ‘No. Vete a la mierda.’
En Twitter, la cuenta oficial de Kaiser Permanente escribió: “Gracias por compartir esto. Se nos ha llamado la atención sobre este video y lo estamos investigando activamente. La conducta en este video no refleja de ninguna manera las opiniones o creencias de Kaiser Permanente. «